顧問了解企業需求,利用數據庫和WeFer社群尋找候選人,經初步評估後提交推薦資料,協助企業快速掌握人選價值。
顧問負責面試時程安排、提供針對性指導並進行模擬面試,面試後即時跟進評價與需求,確保雙方溝通順暢。
協助企業發出 Offer,並與候選人溝通薪資與福利細節,同時支持候選人順利完成離職交接,確保雙方達成共識。
顧問確認入職細節並協助準備文件,提供心理支持,幫助候選人調整心態,確保順利適應新環境。
顧問密切跟進候選人的適應狀況,與企業保持溝通,協助解決試用期中的挑戰,確保雙方合作成功。
候選人通過試用期後,顧問的任務完成,次月 5 號即獲報酬,這是專業付出的最佳回饋。