透過 WeFer 打造的優秀團隊夥伴
延續專業人才價值，創造革新的招募模式
在 WeFer，我們打破傳統框架，重新定義招募顧問與市場人才的一次性合作價值。無論您是資深專業人士還是剛入行的新秀，透過 WeFer 的推薦平台，輕鬆瀏覽職缺 Refer & Earn!
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適合所有人的招募
招募夥伴 (Recruiters)
成為企業與人才的關鍵橋樑！透過創新的商業模式，打造個人品牌、擴張團隊，實現持續成長的招募職涯。
創新系統降低獵才繁瑣時間成本，提升招募效率
協助篩選、面試與安排候選人流程
賺取 150,000 至 500,000 台幣的推薦獎金
推薦夥伴 (The Referrers)
將您的人脈轉化為價值！只需推薦身邊適合的人才給WeFer Recruiters。當候選人成功被錄用後，您即可輕鬆獲得獎金回饋！
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賺取 15,000 至 90,000+ 台幣的推薦獎金
專業服務
招募初期的核心夥伴讓您感到頭痛嗎？
新創公司的成長過程中，快速找到優秀的人才同時節省初期In-House HR的成本至關重要。透過WeFer，您可以專注於更具價值的業務發展，依賴我們社群內的專業人才及顧問的人脈，迅速縮短招聘時間並降低成本。
職位：產品經理、業務開發代表、人資經理、軟體工程師
找到適合的工程夥伴很難嗎?
在軟體開發領域，前端、後端、全端工程師、Ai 和資料科學家的需求不斷上升，但合適公司Niche的人才卻難以尋覓。透過WeFer快速與我們專精於特定領域的招募顧問及市場人才打開你的尋才管道。
職位：軟體工程師、前端工程師、後端工程師、資料科學家、專案經理、UIUX產品工程師
市場稀缺的人力資源讓您不知所措嗎?
在電子、機械和半導體等產業，高技能人才一直是稀缺資源。根據報告，70%的企業在招聘這些領域的專業人士時面臨困難，導致生產線效率受到影響。
透過我們的平台，解鎖市場人才周圍的人脈資源及工業招募顧問的支援，確保您的生產線不會因為缺人而停擺。
透過我們的平台，解鎖市場人才周圍的人脈資源及工業招募顧問的支援，確保您的生產線不會因為缺人而停擺。
職位：硬體工程師、製造工程師、品保工程師、生產主管
招募前線人才的挑戰
當前市場中，企業在尋找櫃點、行銷及業務人才時面臨重大困難。研究指出，90%的企業在這些重要領域招募合適人才時遭遇阻礙，影響了業務的成長。
WeFer透過專業網絡和經驗豐富的招募顧問，擴展與各行各業專家的合作。我們致力於增強行銷與業務人才庫，幫助您把握優秀人才的轉職機會，提升團隊的競爭力
WeFer透過專業網絡和經驗豐富的招募顧問，擴展與各行各業專家的合作。我們致力於增強行銷與業務人才庫，幫助您把握優秀人才的轉職機會，提升團隊的競爭力
職位：視覺設計師、UI/UX設計師、產品設計師、平面設計師、建築師
尋找最具即戰力的人才？
在利基市場中，對於專家的人脈和深厚的行業經驗需求愈加迫切。根據研究，82%的企業認為擁有專業人才對業務成長至關重要。 與資深業務、行銷、臨床試驗專家及招募顧問的合作，能迅速填補競爭激烈的優秀稀缺人才空缺。
WeFer專注於提供這些專業人才的連結，助您在瞬息萬變的市場中保持領先。讓我們協助您迅速找到合適的人選，推動業務的持續增長與創新。
WeFer專注於提供這些專業人才的連結，助您在瞬息萬變的市場中保持領先。讓我們協助您迅速找到合適的人選，推動業務的持續增長與創新。
職位：行銷專員、業務代表、臨床試驗員、品保專員、數據分析師
尋找最容易被忽略的關鍵少數？
擁有優秀的後勤團隊能提升企業效率和穩定性高達30%。高達70%的企業表示難以找到符合自身需求及文化的後勤專才。
WeFer深知這個痛點。我們擁有豐富的行業人脈和專業評估能力能快，速為您物色符合企業文化的優秀後勤人才。強化您企業的後勤支援團隊，助力企業持續穩健發展。
WeFer深知這個痛點。我們擁有豐富的行業人脈和專業評估能力能快，速為您物色符合企業文化的優秀後勤人才。強化您企業的後勤支援團隊，助力企業持續穩健發展。
職位：行政專員、資訊支援專員、物流與供應鏈管理員、資料分析師、客戶服務協調員
沒有包含您的專業？ WeFer 仍然可以提供協助。
我們擁有多名來自不同行業和專業知識的招募人員。請聯絡我們告知您想要填補的職位，我們團隊的人員將會與您聯絡。
職位：會計師、金融分析師、風險管理師、投資銀行家
為何選擇我們
3
倍
更快的招募時間
2
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更高的招募品質
95
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查看企業如何評價 WeFer
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合作公司
「很榮幸有機會跟Wefer配合，Wefer對於每個職缺細節的掌握度都非常用心，提出任何問題及建議也都能很快速被解決，真的會非常放心引薦身邊人選給Wefer，能很仔細地回報每位人選目前媒合職缺的進度與對方HR的反饋。」
Ella ― Sr. Recruit HR
＠遊戲科技業
將招募交給最專業的我們
Step1
深入理解組織挑戰，精準定位品牌&職缺優勢
我們的專業顧問將與您密切合作，透過深入的對話和專業訓練，幫助您清晰呈現公司吸引人才的優勢及當前面臨的挑戰。我們會提供比市場更具競爭力的品牌塑造與介紹，讓潛在候選人更深入了解您的公司，提升他們的面試意願，並有效降低過往無效面試的成本。
#確保人才對公司品牌、文化、職缺完整理解
#優化公司品牌形象，提升透明度
Step2
將招募交給專業獵頭(Recruiters)與資深產業專家(Market Expert)
在全面了解您的優勢後，我們將精心挑選最熟悉行業的頂尖獵頭及資深市場專家，幫助您快速滲透持續擴張的人脈網絡。透過WOM (World-of-Mouth-Marketing) 這樣不僅能找到一般招募公司無法觸及的人才，還能提升候選人的質量，確保您獲得最優質的人才資源。
#2倍速提升媒合人才超有感
#將專業交給最具經驗的專家
Step3
透過社群網絡，讓全市場的專業人才快速分享最新職缺資訊
我們的客戶專員將主動推動您的品牌，利用人才社群平台，讓數百甚至數千位優秀人才隨時掌握您的最新職缺和公司消息。透過專業的主動出擊，讓您在人才市場中脫穎而出，吸引更多優秀候選人。
#更精準且全方位的職缺投放及曝光
#讓顧問與市場專家共同發揮影響力
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彈性工作。提升工作效率
地點不受限，無KPI壓力，兼顧生活與事業！參與WeFer定期Gathering，體驗最佳公司文化。
高額獎金，加速入帳
省下不必要成本，回饋市場專家，讓您的努力轉化為實質價值，獲取應得獎金。
穩定發展，長期職涯規劃
多元獎勵與策略支持，定期激勵方案助您最大化招募目標，實現長遠職涯成長。
AI工具輔助，提升工作效率
減少繁瑣流程，聚焦核心任務，運用最新科技實現高效工作，輕鬆應對挑戰。
建立強大的社群與個人品牌
延續人才價值，在支持性環境中互助成長，分享經驗與知識，打造專屬品牌，創造雙贏價值。
好評不斷
David ― Sr.Product Designer
@知名數位經融公司
「WeFer 提供的面試指導和求職建議非常專業且實用！在面試前，我能透過平台獲得清晰的指導與細緻的回饋，讓我對每一步流程更有信心。感謝 WeFer 幫助我在求職路上更加順利！」
Jerry ― Business Unit Head
@知名外商藥廠
「WeFer是我遇過最專業與用心的獵頭平台！完全以求職者的職涯與規劃做全方位的協助，都讓我感到非常放心心。過程中顧問會細心地提點面試細節與準備，讓我在面試中有更加完整與自信的表現。」
Sarah ― Clinical Research Associate
＠全球知名生技公司
「WeFer 是一個出色的獵頭平台，不僅幫助我匹配到優質工作，還提供多次模擬面試與回饋，讓我更自信地準備面試，深入了解流程與問題。感謝 WeFer 的多方協助，幫助我順利取得理想的 offer 和薪資！」
Ben ― 資深廠長
＠外商跨境物流公司
"With 25+ years of experience, transitioning felt as challenging as starting anew. Thanks to Wefer’s expertise, I secured an ideal role while the company found their perfect fit."
Sisy ― Web3 Operation Director
＠矽谷區塊鏈公司
「WeFer, 願意花時間給企業與人選，會用企業的角度去對焦職缺的關鍵職能與企業優勢； 會用人選的角度去剖析職缺的適度性，從中去重整縮小差距, 達到企業與人選間的雙贏, 同時增加品牌在市場的品牌知名度。」
Catie ― Sr.Office Manager
＠知名運動品牌公司
「Wefer提供的職缺相關資訊及分析十分充足，對面試前的準備很有幫助，顧問Jerry在求職過程中一直不斷加油打氣，積極的更新求職進度，注意所有微小細節及仔細安排，讓我對每一步流程都感到安心。謝謝Wefer及Jerry幫助我在這次的求職過程非常順利！」
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